襄阳自贸片区打造国际人才引进“直通车”

“以往我们公司为外国专家和职工办理外国人工作许可证、居留许可证，要跑公安、外侨、人社等部门，至少得30个工作日。如今在国际人才服务港，新证办理只需13个工作日，办理老证延期服务只需要十几分钟。”5月14日，湖北日发汽车零部件有限公司外事管理工作人员王小卿，为襄阳自贸片区国际人才服务港的一站式服务点赞。

为吸引符合“高精尖缺”和市场需求导向的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门人才、高技能人才落户，襄阳自贸片区打造国际人才引进“直通车”，整合公安出入境、外侨、人社部门职能，提供“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”服务，简化工作手续办理流程。

襄阳自贸片区行政审批局国际人才服务港工作人员毛蓓告诉记者，以往，外籍人才需要取得工作许可证后才可办理居留许可证，如今只要资料齐全，当时即可受理；对于符合条件的外籍人才，签发有效期为5年到10年、可多次入境的签证，并为其配偶及未成年子女签发相应种类的签证；只要经襄阳市人才工作领导小组、襄阳自贸片区领导小组办公室按规定推荐的外籍高层次人才，均可直接申请永久居留。

“居留许可证的办理尤其关键。按照相关规定，居留许可证如果在签证规定的停留期内办不下来，外籍人才就要出境，再重新办理入境手续，这肯定会对企业造成负担。”毛蓓说，为了提高证件的办理效率，襄阳自贸片区实施公安出入境、外侨、人社部门联合办公，变“申请人来回跑”为“部门协同办”，缩短外籍人才的办事时间。同时，国际人才服务港还专门配备了翻译机、自助缴费机、自助签注机、自助发证机等设备，有效减少办事人员排队等候时间，提高了服务效率。

此外，襄阳自贸片区打破年龄、学历、工作经验壁垒，充分调动企业引进外籍人才的积极性。对在襄阳自贸片区工作的外籍高层次人才办理外国人来华工作许可手续，一律不分领域、国籍等，不对其年龄上限设定任何限制；除允许在我国获得硕士及以上学位的优秀外国留学生直接在自贸区工作外，襄阳进一步放宽学历要求，允许襄阳自贸片区单位直接聘用获得学士及以上学位的优秀外国留学生在自贸片区工作；对于毕业后直接受聘在襄阳自贸片区工作的优秀外国留学生，给予免除办理外国人工作许可证必须有2年相关工作经历的要求，直接为其办理外国人工作许可证；对新引进到我市从事长期工作的经济技术类高层次外国专家，一次性发放3万元生活补助。